Deze week is op aanvraag van CDA-kamerlid Eddy van Hijum een spoeddebat gehouden over de berichten dat het UWV geen geld meer heeft voor re-integratietrajecten. Het hele budget voor 2010 zou al op zijn. Minister Donner van SZW heeft aangegeven dat het UWV 35 miljoen euro uit de eigen organisatie moet halen om hun afspraken na te komen en voldoende werklozen de begeleiding te geven die ze nodig hebben.
Van Hijum denkt dat het UWV tot nu toe verzuimd heeft om het geld selectief in te zetten. “Het heeft niet zoveel zin om veel gemeenschapsgeld uit te geven aan goed gekwalificeerde mensen die binnen een paar maanden zelf ook wel weer een baan gevonden zouden hebben. We hebben eerder al aangegeven dat de taak van het UWV er vooral in zit, om mensen die veel moeilijker weer aan werk komen te begeleiden. Daar zijn zelfs afspraken over gemaakt, maar het is volkomen onduidelijk hoe het UWV dat heeft aangepakt.” De CDA’er diende daarom een motie is die ervoor moet zorgen dat het UWV verantwoording aflegt voor de manier waarop ze het geld hebben uitgegeven. Hij wil weten hoe het geld voor dit jaar is uitgegeven, en hoe het kan dat een compleet jaarbudget in 2,5 maand uitgegeven is. “Heel veel werklozen komen zelf wel weer aan het werk, of stappen naar een uitzendbureau. Het gaat juist om bijvoorbeeld oudere werknemers die jarenlang bij hetzelfde bedrijf gewerkt hebben of productiemedewerkers zonder diploma’s. Daar is het geld voor bedoeld”, zegt Van Hijum. De CDA’er wil dat de minister hier meer op gaat sturen, en bovendien een heldere oplossing voor de vraag hoe de re-integratieketen efficiënter en goedkoper kan worden.
Vandaag bespreekt de Tweede kamer de begroting voor het Ministerie van Sociale Zaken. CDA Tweede kamerlid Eddy van Hijum zal daar onder andere pleitten voor een onderzoek naar het zwangerschapsverlof. ‘De CDA-fractie wil dat onderzocht wordt hoeveel vrouwelijke werknemers zich direct na hun zwangerschaps- en bevallingsverlof ziek melden, omdat ze nog onvoldoende hersteld zijn na de geboorte van hun kind’ zo zegt van Hijum. Volgens het Kamerlid krijgt hij van werkgevers veel signalen dat zij nu vaak het loon van zieke werkneemsters moeten doorbetalen, omdat het zwangerschapsverlof te kort blijkt.
‘Wij willen heldere cijfers hebben op basis waarvan we kunnen bepalen of een mogelijke verlenging van het zwangerschapsverlof noodzakelijk is’. Van Hijum wijst erop dat binnen de Europese Unie gedacht wordt aan het instellen van een nieuwe richtlijn van 18 weken zwangerschapsverlof, terwijl Nederland hiervoor een termijn van zestien weken kent. Daarnaast bekijkt de Kamer momenteel voorstellen van het kabinet voor modernisering van verlofregelingen. Dan is het volgens Van Hijum ook goed om te weten of de huidige regeling voor werkneemsters bij zwangerschap en bevalling wel voldoet. Uit onderzoek blijkt dat 66 procent van de werkgevers en 72 procent van de werknemers de huidige regeling voor zwangerschaps- en bevallingsverlof te kort vinden.
De minister van SZW bespreekt vandaag met de Kamer de nota over arbeidsmigratie in relatie tot onze sociale zekerheid. CDA-kamerlid Eddy van Hijum had daar al meerdere malen eerder om verzocht, maar is desondanks zeer kritisch over de notitie. Er worden wat hem betreft nauwelijks concrete stappen ondernomen om het Nederlandse socialezekerheidsstelsel te beschermen. ‘Er werken in Nederland honderdduizenden mensen uit het buitenland. Op zich is daar, zolang er werk voor hen is en arbeidsmigranten weer terug gaan niets mis mee. Het is voor veel sectoren zoals de land- en tuinbouw zelfs een zegen! Maar het CDA vindt het niet terecht dat al deze mensen ook een beroep kunnen doen op sociale zekerheid, wanneer zij hun baan kwijt raken’, aldus Van Hijum. Hij noemt in dit kader de bijstand en de kinderbijslag als aandachtspunt voor de regering. Ook wat betreft de exporteerbaarheid van voorzieningen, die gebaseerd zijn op het wonen en zorgen in Nederland, naar het buitenland is van Hijum kritisch. In het kader van de financiële crisis en de heroverwegingen van het Kabinet, moet je, je ten zeerste afvragen of je al deze mogelijkheden, om ook wanneer je in het buitenland woonachtig bent een uitkering of kinderbijslag te ontvangen, nog in stand moet houden.
De minister van SZW heeft vorige week een notitie naar de Kamer gestuurd over arbeidsmigratie in relatie tot onze sociale zekerheid. CDA-kamerlid Eddy van Hijum had daar eerder om gevraagd, maar is wel kritisch over de notitie. Er worden wat hem betreft te weinig concrete stappen ondernomen om de sociale zekerheid te beschermen. ‘Er werken in Nederland honderdduizenden mensen uit het buitenland. Op zich is daar, zolang er werk voor hen is, niets mis mee. Maar het CDA vindt het niet meteen terecht dat al deze mensen ook een beroep kunnen doen op sociale zekerheid, wanneer zij hun baan kwijt raken’, aldus Van Hijum. Hij noemt met name de bijstand en de kinderbijslag als aandachtspunt voor de regering.
Vorige week werd duidelijk dat het geld voor de lopende regeling voor deeltijd WW op raakte, en dat de regeling werd gestopt. Vanuit werkgevers werd sterk aangedrongen op een vervolg van de regeling, omdat veel bedrijven die nu pas in de problemen komen, er anders geen gebruik meer van kunnen maken. Minister Donner kondigde deze week een vervolg aan, daar is €175 miljoen voor beschikbaar gesteld.
Door de crisis dreigen vooral jongeren werkloos te blijven. Schoolverlaters met weinig ervaring krijgen lastiger een baan. Deze week sprak de Tweede Kamer dan ook over de jeugdwerkloosheid. CDA-kamerlid Eddy van Hijum legt uit dat het voor werkgevers juist belangrijk is om nu jongeren aan te trekken en op te leiden, omdat je die als de economie herstelt weer volop nodig hebt. Een oplossing voor de stijgende werkloosheid onder jongeren is, jongeren langer op school te laten zitten, verder op te leiden dus. Ook kun je denken aan leerwerkbanen of stages om de jongeren werkervaring op te laten doen. Van Hijum: ‘Een optie is, om mensen die nu in de deeltijd-WW zitten, op te laten treden als ‘werkmeesters’ voor jongeren. Dat is voor de ervaren krachten een nuttige baan, en voor de jongeren een goede opleiding binnen een bedrijf.’
Het CDA in de Tweede Kamer wil illegale arbeid harder aanpakken. Eddy van Hijum, woordvoerder Sociale Zaken en Werkgelegenheid stelt voor om werkgevers die herhaaldelijk betrapt worden op het onderbetalen en uitbuiten van hun buitenlandse werknemers direct strafrechtelijk te vervolgen. Een bedrijf met illegale werknemers kan dan bijvoorbeeld sneller worden stilgelegd. Op dit moment krijgen bedrijven de eerste paar keer een boete. Dat valt door bezwaar- en beroepsprocedures lang te traineren. Van Hijum wil ook bedrijven die bewust zaken doen met malafide uitzendbureaus harder aanpakken. Tegelijkertijd moeten bedrijven die hun zaken op orde hebben, minder last krijgen van de overheid.
Van Hijum vindt illegale arbeid een groot maatschappelijk probleem. Het leidt tot oneerlijke concurrentie en verdringing. Geschat wordt dat er op jaarbasis circa 80.000 werknemers illegaal aan het werk zijn, vooral in de land- en tuinbouw, de schoonmaak, de horeca en de bouw. Het aantal malafide uitzendbureaus wordt geschat op ruim 5000.
Deze week bespreekt de Kamer de nieuwe Wajong-wet van minister Donner. In deze wet wordt geregeld, dat jongeren met een beperking niet meer vanaf hun 18 zomaar worden afgeschreven en voor de rest van hun leven arbeidsongeschikt worden verklaard. Met de wet wordt het makkelijker om meer uit te gaan van wat mensen nog wel kunnen, eventueel met begeleiding.
CDA-kamerlid Eddy van Hijum: ‘Heel veel jongeren met een Wajong-uitkering willen dolgraag aan de slag, binnen de grenzen van wat ze kunnen. Het CDA vindt het belangrijk dat zij een kans krijgen. We willen graag dat minister Donner met de nieuwe wet ook een arbeidsoffensief voor Wajong’ers start, zodat deze groep tijdens de crisis niet vergeten raakt. Je zou bijvoorbeeld kunnen denken aan mogelijkheden voor het creëren van banen voor Wajong’ers door het opsplitsen of samenvoegen van functies. Ook kun je werkgevers in de gelegenheid stellen om binnen hun bedrijf iemand aan te stellen die Wajong’ers begeleidt. We moeten ook nu volle kracht vooruit om deze mensen niet aan de zijlijn te laten staan.’
Recente reacties